Уральская школа тренинга
Тренинги, семинары, мастер-классы
Постренинговое сопровождение
Программы для руководителей
тел. (343) 253 21 01
E-mail: school@uraltrening.ru
www.uraltrening. ru


 
 

Итоги Мастерской командообразования 9 апреля 2015 г.


Давно ли вы получали по корпоративной почте письмо с темой «Тимбилдинг»? Что там предлагалось? Шашлычок на природе? Дискотека в пафосном ресторане? Пейнтбол? Все это мы воспринимаем скорее, как повод для снисходительных насмешек.
 
Виной тому генетическая память. Советское прошлое не отпускает. У нас все это уже было: и зарядка, и крепкие коллективы, и одинаковая одежда, и песня, с которой начиналось каждое утро.
 
Шашлык, танцы и караоке — это прекрасно, но вряд ли может называться комндообразованием.

Задача методики «team action» (командное взаимодействие), которая выступает основой нашей Мастерской командообразования — не просто порадовать всех «песнями и плясками», а найти в коллективе проблемные точки и постараться их устранить в игровой манере.

9 апреля 2015 г. состоялось очередное занятие из серии Мастерской командообразования. Ведущей мастер-класса выступила Анна Филина – бизнес-тренер, психолог, сертифицированный тренер групповых программ.

На суд участникам были представлены новые инструменты и упражнения на сплочение.

Отдельно хочется отметить игру под названием «Лабиринт», которая несомненно порадовала всех участников. Условия игры были довольно просты: выбирался один участник от группы, который должен был пройти лабиринт с закрытыми глазами при помощи голосовых команд своих коллег. В игре были ограничения: нельзя заступать за линию, говорить можно только по одному и только одну команду, время на прохождение лабиринта – 40 минут.

Как в итоге оказалось, пройти данный лабиринт не так просто. Статистика сообщает, что из 100 команд только 5-ти удается выполнить задание. Но нашей команде удалось попасть в эту счастливую 5-ку!

В ходе игры было интересно наблюдать за тем, как выбиралась стратегия прохождения лабиринта, как в группе распределялись роли, как все участники были нацелены на результат. Участник, который находился в самом лабиринте, должен был полностью доверится своим коллегам: ни только строго выполнять все команды, но и прислушиваться к интонации, с которой они произносятся.

После совместно с участниками был проведен «разбор полетов»: почему не получалось пройти лабиринт сначала, какие действия в итоге привели к успеху, какие выводы можно сделать применительно к работе. Также со своей стороны, участники дали рекомендации по совершенствованию проведения игры на будущее.

Хотим выразить благодарность всем присутствовавшим за участие, а также за положительные отзывы!

Следующий мастер-класс из серии Мастерской командообразования состоится 7 мая 2015 г.
Новые упражнения! Новые игры! Приходите – будет полезно =)

Отправить заявку на участие можно здесь >>>

командообразование, создание команды, мастер-класс


 

Сайт создан в компании Сайтсофт
Создание сайта

Яндекс.Метрика Учим66.ру - Обучение в Екатеринбурге! Портал Урал-Бизнес-Образование: 
тренинги, семинары,
обучение ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Бизнес Образование России