Уральская школа тренинга
Тренинги, семинары, мастер-классы
Постренинговое сопровождение
Программы для руководителей
тел. (343) 253 21 01
E-mail: school@uraltrening.ru
www.uraltrening. ru


 
 

Assessment и игры. Где взаимосвязь?


Игровое моделирование в оценке персонала

АО "Газпромнефть-Терминал", март 2018 г., Екатеринбург 

Газпромнефть Терминал 

Человеку свойственно преувеличивать (приукрашивать) свои способности. Реальное поведение проявляется только в деятельности. Наблюдая за человеком в специально созданных ситуациях деловой активности, можно быстро и точно произвести оценку личностных и профессиональных качеств.
 
Игровое моделирование позволяет одновременно оценить несколько человек, что делает процедуру оценки быстрой.
 
Поэтому АО «Газпромнефть-Терминал» обратились к нам с запросом провести оценку руководителей в интерактивном и игровом формате.
 
Что мы и сделали 6 марта 2018 г. Фоточет смотрите ниже. Видеоотчет смотрите здесь >>>

А вы используете игровое моделирование при оценке персонала? Если еще нет? Тогда добро пожаловать на тренинг

ИГРОМАНИЯ

Здесь вы получите пошаговый алгоритм создания игр под конкретные задачи бизнеса (организация посттренинга, устойчивое закрепление навыка, входная оценка навыков персонала, организация аттестаций и пр.)
 
Оставить заявку на участие >>>

P.S. Заказать оценку управленческой команды методом игрового моделирования можно по тел. +7 (343) 253-21-01, 228-02-64 или по почте school@uraltrening.ru

Газпромнефть Терминал

Оценка управленческой команды, Газпромнефть-Терминал, 6 марта 2018 г.


 

Сайт создан в компании Сайтсофт
Создание сайта

Яндекс.Метрика Учим66.ру - Обучение в Екатеринбурге! Портал Урал-Бизнес-Образование: 
тренинги, семинары,
обучение ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Бизнес Образование России