Уральская школа тренинга
Тренинги, семинары, мастер-классы
Постренинговое сопровождение
Программы для руководителей
тел. (343) 253 21 01
E-mail: school@uraltrening.ru
www.uraltrening. ru


 
 

 

Эффективный руководитель

ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ:
практика оперативного управления
- Компания "ПродСервис-2004"

Управление дебеторской задолженностью

"Возврат дебиторской задолженности"
- "Европейско-азиатская транспортная
компания"

 Активные продажи

Активные продажи:
работаем на результат
- Торговый дом "Маркер-Игрушка"

Мастер продаж в торговом зале

"Мастер продаж в торговом зале"
- сеть магазинов "Манарага"


Корпоративное обучение


В современных условиях жесткой конкуренции необходимо изначально задать высокий темп изменения — только так можно победить на рынке. В противном случае компания обречена на проигрыш в конкурентной борьбе, какую бы лидирующую стартовую позицию она не занимала изначально. Очень важно создать в компании некоторую критическую массу сотрудников, проходящих обучение постоянно, таким образом, в компанию будет присутствовать постоянное совершенствование технологий, навыков, представлений.

Система КОРПОРАТИВНОЙ подготовки персонала представляет собой
процесс, конечной целью которого является достижение слаженности в работе Вашей команды и способности достигать результатов.

Преимущества корпоративной  системы подготовки:

  • Четкая ориентация на конечный результат — рост профессионализма сотрудников, увеличение прибыли компании за счет повышения качества  работы 
  • Интерактивный процесс обучения, который обеспечивает высокую степень вовлеченности участников. Вам не придется изучать сухую теорию, наоборот, Вы получите практические навыки, необходимые Вам и Вашим коллегам
  • Корпоративное обучение экономит деньги  и  адаптировано к бизнесу компании, при этом, проблемы компании и её сотрудников остаются закрытой информацией 
  • Корпоративное обучение сплачивает коллектив в единую команду, объединенную общими целями и технологиями работы, а также укрепляет корпоративную культуру компании 
  • В результате корпоративного тренинга компания получает рабочие материалы, готовые для использования в системе внутреннего обучения и наставничества
    Мы гарантируем пост-тренинговую поддержку: консультации, ответы на вопросы, рекомендации от тренера  в течении месяца после проведения обучения.

Результат обучения -  не просто знания, а практические навыки, обеспечивающие комплекс профессиональных компетенций персонала.

Этапы и условия:

1-й этап.  Определение целей и задач обучения

Проект начинается с анализа необходимости в обучении. Начальная стадия работы до подписания договора — это подготовка ответа на простой вопрос, ЧТО и ЗАЧЕМ нужно Вашей компании. Чего ждать от обучения, и за что Вы платите деньги.


2-й этап.  Подготовка коммерческого предложения. Подписание договора

На основании предварительной оценки ситуации составляется коммерческое предложение, определяются сроки, примерный объем программы и бюджет. Если Вам подходят условия, предложенные в коммерческом предложении, мы подписываем договор и приступаем к реализации программы.


3-й этап. Диагностика и составление индивидуальной программы

Оценка текущего состояния компетенций сотрудников и определение различия между необходимым и уже существующим объемом навыков сотрудников.
По результатам диагностики составляется индивидуальная программа обучения.
Метода анализа -  интерактивное наблюдение: "День внутри компании", анкетирование, беседы с сотрудниками. Звонки "своих" клиентов.


4-й этап. Основной учебный курс

Продолжительность учебного курса зависит от глубины поставленных задач.
Формирование основных представлений о технологии активных продаж - 16-20 часов.
Обучение, направленное на получение базовых умений предполагает  не менее 40 часов (при группе до 10 чел.).


5-й этап.  Итоговое зачетное мероприятие

Занятие включает в себя ответы на теоретические вопросы и решение практической  ситуации.  На экзамене желательно присутствие руководителей. 


6-этап.  Подведение итогов с руководителями компании

Предоставление полного отчета руководству с анализом работы каждого участника и определением зон его ближайшего развития.

В комплекс услуг также входит:
- методические пособия  каждому участнику
- бесплатные корректирующие консультации в течение месяца. 

В этом разделе Вы можете познакомиться с типовыми программами семинаров и тренингов.  Программы носят ориентировочный характер и каждый раз разрабатываются под конкретную задачу.

По всем вопросам участия Вы можете обратиться к руководитель корпоративных проектов: Яна Георгиевна Жилякова +7 982 62 08 555  или  по тел: (343) 253 21 01


 

Сайт создан в компании Сайтсофт
Создание сайта

Яндекс.Метрика Учим66.ру - Обучение в Екатеринбурге! Портал Урал-Бизнес-Образование: 
тренинги, семинары,
обучение ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Бизнес Образование России