Уральская школа тренинга
Тренинги, семинары, мастер-классы
Постренинговое сопровождение
Программы для руководителей
тел. (343) 253 21 01
E-mail: school@uraltrening.ru
www.uraltrening. ru


 
 

Школа коучинга и наставничества


…Когда человек со всем своим потенциалом – ум, творческие способности, воображение, способность чувствовать и прагматизм,
освобождается от гнета страха и сомнений, — и имеет возможность самовыражения,
то от него можно ожидать потрясающих результатов
Майлз Дауни,
директор Лондонской Школы коучей

 

ШКОЛА КОУЧИНГА И НАСТАВНИЧЕСТВА


Корпоративный  семинар–практикум знакомит участников с основами коучинга и позволяет участникам открыть для себя новые возможности. Особое место в программе отводится коучингу как стилю менеджмента и управления персоналом.

Семинар предназначается для руководителей, линейных менеджеров, тренеров-консультантов, HR-менеджеров и всех, кто интересуется коучингом.

Участие в программе поможет:

• сформировать представление о принципах и методологии коучинга
• получить понимание смысла коучинга, его специфики и уникальности
• ознакомиться с основными навыками коучинга и попрактиковаться в проведении коучинговых бесед (как индивидуальных, так и коучинга в группе)
• освоить основные «шаги» коучинга
• овладеть самокоучингом, что позволяет участникам с наименьшими затратами достигать личных целей
• получить инструменты для перехода на новый уровень управления персоналом.

Программа построена по материалам Международной Федерации коучинга в России и соответствует правилам и стандартам ICF.

Регламент  работы: 3 дня с 10.00 до 18.00, с перерывом на обед и кофе. Все участники обеспечиваются методическими материалами. Каждый блок включает самостоятельную работу по выполнению практических домашних заданий.

По окончании программы выдается Сертификат установленного образца.

Автор программы: Ольга Катаева
Бизнес – тренер, сертифицированный коуч, специалист в области  корпоративного обучения и управления  персоналом. Более 20 авторских тренингов и образовательных программ. Проводила тренинги во многих городах России и СНГ: Москве, Алма-Аты, Самаре, Уфе, Перми, Екатеринбурге, Челябинске, Оренбурге, Новосибирске.

В числе клиентов: НТС Градиент, Сталепромышленная компания,  Концерн Уралэлектроремонт,
омпания «Автошинснаб», Уральская Снэковая компания, «ИнтерМедиаГрупп», группа компаний БЕСТ, компания Смайли, компания «Маслодел», компания «Здравмедтех», Компания ООО ПродСервис, ООО Спецодежда г. Москва, компания ДАТА КРАТ, ТД Покровский г.Челябинск, ТД «Демидовский штоф», Сеть супермаркетов Елисей, Компания OMEGA SPIRITS, компания «АИФ -Урал», Торговый дом «Ткани Франции», компания ВЛАДИ г. Алма-Аты, ЕвроАзиатская Транспортная компания, Курганский мясокомбинат  и др.

В программе:
 
ПОНЯТИЕ КОУЧИНГА
Что такое коучинг? Из истории становления коучинга как профессиональной деятельности. Основные определения коучинга. Основатели коучинга. Методология и инструментарий коучинга.
Отличие коучинга от наставничества, тренинга и консультирования. Различия в использовании коучинговых технологий.

БАЗОВЫЕ НАВЫКИ КОУЧИНГА
Технологии «присоединения», формирование умения создать и поддерживать контакт для последующего продуктивного диалога. Навык слушания. Навык следования.
Особенности поведения коуча в процессе консультирования. Сензетивность коуча. Информационное и эмоциональное соответствие в структуре высказываний клиента и коуча.
 
ФИЛОСОФИЯ И ПРИНЦИПЫ КОУЧИНГА
Коучинг – пространство без советов. Психологические теории, лежащие в основе коучинга. Структура личности. Основные принципы коучинга. Диагностика собственного стиля взаимодействия с людьми, стиля управления, их достоинств и недостатков.
 
ШАГИ В КОУЧИНГЕ 
Технология проведения коучинговых бесед. Этапы коучинга. Контракт в коучинге. Лестница вопросов в коучинге. Модель – GROW.

ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ В КОУЧИНГЕ
Исследование важности, истинности и достижимости целей. Выявление причин, препятствующих эффективному целеполаганию.  Осознание собственных целей и ценностей. Формирование баланса целей. Технологии, использующиеся в коучинге на этапе формирования целей.

ПОИСК ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Определение возможностей и ресурсов для достижения цели. Результат, основанный на ценностях. Ваш фильм о будущем. Креативность как способность. Различные способы поиска ресурсов. Расширение собственных творческих возможностей. Позитивные установки и способы их формирования.

КОУЧИНГ КАК СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
Основной формат работы коуча в организации. Управление в стиле коучинг. План действий коуч–менеджера. Мотивация к работе через осознанность и ответственность.
 
 
Семинар проводится в интерактивной форме, включает практические упражнения, серии коучинговых бесед и групповых дискуссий. Практические упражнения позволят участникам открыть свои собственные коучинговые способности.

На Ваши вопросы ответят по тел.:  (343) 253 21 01

Отправить заявку на участие


 

Сайт создан в компании Сайтсофт
Создание сайта

Яндекс.Метрика Учим66.ру - Обучение в Екатеринбурге! Портал Урал-Бизнес-Образование: 
тренинги, семинары,
обучение ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Бизнес Образование России