Уральская школа тренинга
Тренинги, семинары, мастер-классы
Постренинговое сопровождение
Программы для руководителей
тел. (343) 253 21 01
E-mail: school@uraltrening.ru
www.uraltrening. ru


 
 

ОТЗЫВЫ  Школа коучинга

Тренинг очень сильный. Даны очень хорошие техники. Поняла, что профессия коуч — это мое. Занятия проводились в непринужденной обстановке, было приятно работать. Обязательно буду использовать абсолютно все техники и методики применительно к разным ситуациям.

Паутова Светлана,
руководитель отдела, центр оптовой торговли 

 

 ОТЗЫВЫ Эффективный руководитель

Поняла, как придать задаче чёткие критерии, без которых задача не будет выполнена должным, требуемым образом. Научилась распознавать манипуляции подчинённых. Планирую составить мотивационные карты своих сотрудников.

Ткаченко Юлия Сергеевна
ООО «БМиКо», Руководитель проекта

 

Программа тренинга затрагивает все аспекты управления. Раскрыты и понятны технологии управления. Научилась правильно ставить задачи, определять мотивирующие факторы у сотрудников, давать обратную связь, добиваться правильного/нужного поведения от сотрудников.

Казакова Наталья Александровна
ЗАО «Уралтелекомсервис», управляющий сервисной сетью

 

Тайм-менеджмент

Тренинг насыщен полезной и интересной информацией. Поняла, что планирование – залог успеха в делах. Изменю время планирования, исключу повторные (ненужные) звонки, буду ценить каждые пять минут и тратить их на действительно важные, запланированные дела.

Наталья Кокшарова,
менеджер отдела продаж, компания Продсервис 2004

 


МОТИВАЦИЯ И ВЛИЯНИЕ НА ПОДЧИНЕННЫХ


Отправить заявку на участие      Отзывы участников  

эффективный руководитель, тренинг для руководителей, обучение персонала, мотивация перосонала   

Все модули программы "Эффективный руководитель"

Не успеешь найти человека, который работает лучше других,  -
а он уже  работает, как другие.

Никто не ходит на работу, чтобы работать плохо. Незаинтересованное отношение к работе – обычно симптом, а не источник недостаточной мотивации. Ищите причины, а не симптомы слабой мотивации. Устранив их, вы сможете изменить поведение подчиненных.

Цель тренинга: развитие  навыков нематериального стимулирования и умения оказывать влияние на других людей.

Тренинг  рассчитан в основном на руководителей различного ранга. Однако содержание курса может быть полезно любому, кто заинтересован в карьерном росте и эффективном взаимодействии с коллегами

Подробные конкретные инструменты реальной мотивации, контроля и управления персоналом
Курс очень практичен, без "воды" и философских рассуждений. Основан на реальных примерах и проверенных технологиях!

В результате участники:

  • Освоят законы управления поведением подчиненных
  • Научатся подбирать индивидуальные стимулы для своих сотрудников и мотивировать без лишних затрат
  • Применять разные инструменты воздействия – жесткие, поддерживающие и развивающие.

мотивация, управление людьми, обучение руководителей, нематериальнвая мотивацияПринципы управления мотивацией являются такими же непреложными законами природы, как законы физики. Они лежат в основе всех ситуаций управления и обучения, точно так же, как падение яблока основано на законах гравитации. При попытке изменить чье-то поведение мы используем эти законы, независимо от того, знаем мы их или нет.

мотивация, управление людьми, обучение руководителей, нематериальнвая мотивацияЧаще всего мы их применяем неправильно. Мы запугиваем, спорим, принуждаем, лишаем чего-либо. Зная лучшие способы управления поведением, мы достигли бы своей цели быстрее и, к тому же, без нервотрепки.

Продолжительность - 2 дня, с 10.00 до 18.00, с перерывом на обед и кофе.
По окончании тренинга выдается сертификат установленного образца

В программе тренинга:

ФОРМУЛА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

  1. Почему сотрудники не выполняют поставленные задачи? Практические выводы из базовых теорий
  2. Мотив, стимул, мотивационный потенциал. Признаки эффективной системы мотивации
  3. Что скрывается под словами «нематериальная мотивация»? Параметры, без которых «материальная» мотивация не работает.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ МОТИВИРОВАНИЯ

  1. Основы повышения исполнительности сотрудников.  Как добиться ответственности от подчиненных?
  2. Типы профессиональной мотивации. Предпочтительные позиции и стимулы для работников с разными типами мотивации. Кейс на подбор индивидуальных стимулов для сотрудников.
  3. Лояльный персонал – в чем секрет? Правила, которые помогут вам создать эмоциональный комфорт в коллективе
  4. Демотивация персонала. Почему люди увольняются? Как удержать ценного сотрудника.

ЗАКОНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ

  1. Возможное поведение подчиненных: бунт, саботаж, демотивация, лояльность, патриотизм, фанатизм.
  2. Задачи управления. Векторная диаграмма регулярного менеджмента.
  3. Влияние компетенций руководителя на поведение подчиненных. Кейс на оценку личной эффективности

РОЛЬ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ

  1. Эффективная  оценка  действий сотрудника, или что на самом деле слышат от вас подчиненные?
  2. Виды обратной связи – дисциплинирующая, поддерживающая, развивающая.
  3. Как и за что хвалить сотрудников? Принципы развивающей обратной связи. 
  4. «Жесткие» методы управленческого воздействия

Автор и ведущая программы: Катаева Ольга Николаевна  - бизнес-тренер, специалист по корпоративному обучению и управлению персоналом. Опыт управленческой работы -  15  лет, опыт ведения собственного бизнеса – 5 лет, опыт проведения тренингов 10 лет. Более 20 авторских тренингов и образовательных программ.

Формы работы на тренинге: информационные блоки, дискуссии, видеоанализ, разбор практических ситуаций,  ролевые и деловые игры и работа с  кейсами, просмотр фрагментов из видеофильмов.

Даты проведения: открытая дата
Место проведения: ул. Хохрякова, 74, оф. 1102
Стоимость участия: 15 000 руб., НДС не облагается.

Все участники обеспечиваются методическими материалами. При оплате полного курса предоставляется скидка.

ВНИМАНИЕ! Тренинг возможен в корпоративном варианте

На Ваши вопросы ответят по тел.: (343) 253-21-01, 228-02-64

мифы и легенды управления, эффективный руководитель

Отправить заявку на участие

 

Сайт создан в компании Сайтсофт
Создание сайта

Яндекс.Метрика Учим66.ру - Обучение в Екатеринбурге! Портал Урал-Бизнес-Образование: 
тренинги, семинары,
обучение ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Бизнес Образование России