Тренинг сплочения команды в формате бизнес-игры

“Пятый элемент” —  бизнес-игра на сплочение и профилактику конфликтов команде для сотрудников салона флористики, г.Челябинск

Повторим проект для вас!
Оставьте заявку

Клиент:

 “Megaflowers” — сеть флористических салонов с быстрой доставкой по всей стране,  г. Челябинск https://megaflowers.ru/

Задача:

Выстроить оптимальную коммуникацию внутри рабочей команды, повысить результативность и вовлеченность сотрудников компании

Решение:

Была проведена бизнес-игра “Пятый элемент”, ведущая — Ольга Катаева.

Весь тренинг строится, как одна командная игра. В игре создается захватывающий сценарий, который максимально вовлекает участников, раскрывает творческий потенциал и лучшие качества каждого участника.

Этапы игры представлены в форме ролевых заданий и кейсов.

Результат для участников: 

  • развитие навыков командного взаимодействия
  • понимание, что делает команду уникальной
  • развитие взаимной ответственности и ориентации на командный результат
  • развитие умения убеждать без манипуляций
  • развитие доверия в команде
  • профилактика конфликтов

Оценка группы:

9/10

Ваши впечатления

Что было ценного

Отзывы участников

«Положительное впечатление о тренинге. Не назчивое преподнесение информации. Тренинг был увлекательным, подтолкнул к оценке возможностей; посмотрела на себя и окружающих со стороны. хорошая и очень подготовленная организация.»

Никонорова Инна

«Действительно грамотно разработанный тренинг с добротной методической базой. До старта — аудитории были озвучены и разъяснены цели предстоящей работы. Все игры объединены сценарием, где место каждой  из них не случайно — между основными играми (направленными в большей степени на размышления), предусмотрены игры-связки (предназначенные как для отдыха — ввиду смены вида деятельности с размышления на движение, так и для регулярной смены состава играющих команд, что позволяет каждому участнику повзаимодействовать с наибольшим количеством коллег в ходе мероприятия). По завершению каждой из основных игр, некоторое время отведено рефлексии, процесс которой, курируют ведущие, что приумножает эффективность мероприятия.

В заключение, нам было предложено коллективно творческое дело, объединяющие все наши команды (в единую силу, направляющую фломастер по ватману; взявшись за него всеми нашими руками разом — мы мгновенно и единогласно приняли решение нарисовать именно логотип нашей компании ?).

PS: реквизит и техническое оснащение достаточно хороши — мероприятие собрано далеко не «на коленке»; следующим днём мы получили бонусом от ведущих забавный видео-ролик с нашим участием в тренинге — мило и приятно. Спасибо ?» 

Говердовская Кристина

«Благодарна организаторам за проведенный тренинг по сплочению коллектива. Было познавательно, интересно спланировано, благодаря тому, что всё в игровой форме — было не скучно и всё доступно для понимания. Благодаря тренингу на некоторые моменты стала смотреть по-другому. Надеюсь, тренинг даст результат в работе.»

Пилипенко Екатерина

Как прошел тренинг

Хотите заказать
корпоративное обучение?
Оставьте заявку