Новая специальность. Обучение. Трудоустройство

ШКОЛА
БИЗНЕС-
ТРЕНЕРОВ

Программа №1 в области подготовки T&D специалистов

Самый практичный и полный курс, который гарантирует высокие результаты и успех на рынке

Старт 26 сентября

4 мес.

очно

Екатеринбург

Ролик о Школе тренеров (8 мин)

Вы научитесь создавать тренинги под задачу, вовлекать участников и тратить минимум времени на подготовку!

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ

  • Практическая направленность. Вы не просто «прослушаете теорию», но и полностью разработаете и проведете свой авторский тренинг, сделаете апгрейд ваших программ;

  • Самые передовые технологии обучения, секреты ярких тренерских “фишек”, инструменты фасилитации, визуализации и игротехники;ации и т.д.;

  • Глубокое развитие тренерских компетенций — эмоциональное лидерство, осознанность, презентационные навыки, снятие блоков и «зажимов» и т.д.;

  • Дипломо о переподготовке с включением в федеральный реестр ФИС ФРДО. Программа полностью соответствует современным стандартам обучения и развития персонала;

  • Репутация на рынке. Мы 17 лет сотрудничаем с известными работодателями УрФО и РФ, наши выпускники ценятся за высокое качество подготовки.

КУРС ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

Делаете первые шаги в профессии, и хотите получить надежный фундамент для своей будущей карьеры 

Имеете опыт работы тренером, и хотите выйти на новый уровень профессиональных компетенций

Психолог, который видит возможность применить свой опыт в сфере бизнес-образования

Руководитель или HR, который обучает сотрудников и хочет делать это профессионально

Вы  оцените надежность, честность и опыт, и возможность обучиться качественно и быстро, не в пример дорогим растянутым программам.

ПРОГРАММА КУРСА

250 часов

*нажмите, чтобы посмотреть полное описание
Модуль 1. Методология тренинга

  1. Составляющие успешного тренинга. Задачи и результаты тренинга. Как измерить эффективность?
  2. Особенности обучения взрослых. Как учитывать разную подготовленность участников? Тайминг тренинга
  3. Дизайн тренинга. Построение тренинга на основе опыта участников
  4. Разработка тренинговых модулей и учебных материалов
  5. Методы тренинга: мини-лекция, модерация, мозговой штурм, работа с кейсами
  6. Ролевая и деловая игра. Творчество в тренинге
  7. Подбор упражнений для практической части. Навык и его формирование. Способы обучения навыку.
  8. Практикум по модели AIP MODULE SYSTEM
  9. Развитие навыков публичного выступления. Уверенность тренера, снятие «зажимов»
  10. Постановка голоса и жестов. Приемы влияния и удержания внимания аудитории

МЕЖМОДУЛЬНАЯ ПРАКТИКА. Проектирование авторского модуля по выбранной теме. Подбор содержания, кейсов и упражнений. Аудит и методическая проработка модуля. Чек-лист оценки тренинга. Групповой менторинг (онлайн)

Модуль 2. Создание рабочей атмосферы на тренинге

  1. Управление групповой динамикой в тренинге.  Этапы развития группы и поведение тренера на каждом этапе
  2. Приемы активизации участников. Методы «размораживания» группы
  3. Энергетика тренинга и состояние потока. Метафора в тренинге
  4. Разминки и энерджайзеры. Методы завершения тренинга
  5. Работа с сопротивлением. Причины возникновения конфликтных ситуаций на тренинге. Точка «трудности»
  6. Работа с групповой агрессией. Групповые роли. Методы безопасности тренера
  7. Лидерство и сензитивность тренера как профессионально важные качества
  8. Метафорическая деловая игра. Особенности проведения. Подводные камни
  9. МАК в обучении. Метафорические карты для вовлеченности и раскрытия потенциала участников
  10. Практикум создания визуальных шаблонов под свою тему тренинга

МЕЖМОДУЛЬНАЯ ПРАКТИКА. Разработка авторского тренинга с учетом групповой динамики. Разработка метафорической деловой игры. Формирование навыков тренерского поведения и усиление тренерской позиции.

Модуль 3. Разработка программ обучения

  1. Разработка программ обучения под бизнес- задачу
  2. Технологии интервью с заказчиком, аудит и методы первичной диагностики
  3. Полный цикл клиентских мероприятий: диагностика, создание программы, презентация клиенту, контракт, тренинг, оценка результата. Написание отчета по итогу тренинга
  4. Современные форматы обучения (microlearning и blended learning). Проверка программы на успешность
  5. Деловая игра «Тендер»: снятие запроса, проведение переговоров и создание программы под запрос
  6. Как начинающему тренеру «продать» себя: как выстроить доверие и показать экспертность?
  7. Обратная связь как ключевой инструмент в работе с группой. Рефлексия. Методика обсуждений
  8. Типология участников: диагностика поведения и характерные черты
  9. Имидж бизнес-тренера как важная часть персонального бренда
  10. Корректировка образа под руководством опытного имиджмейкера

МЕЖМОДУЛЬНАЯ ПРАКТИКА. Разработка авторской программы. Тренерский практикум. Демо-тренинги участников программы. *Взаимодействие с реальными Заказчиками (практика в компаниях).

Модуль 4. Ключевые навыки тренера

  1. Профессионально важные качества бизнес-тренера. Этический кодекс
  2. Стандарт работы бизнес-тренера: требования должности и критерии работы в различных компаниях
  3. Стили тренерского поведения. Секреты харизмы и авторитета тренера
  4. Тренерский практикум. Поведение тренера при различных видах групповой активности
  5. Тренерский практикум. Анализ деловых и ролевых игр, упражнений
  6. Инструменты продвижения бизнес-тренера. Выбор ниши
  7. Монетизация тренингов. Принципы создания «продающих» программ. Карьера внутреннего тренера
  8. Профилактика синдрома «выгорания». Управление рабочей нагрузкой тренера
  9. «Профвредности» в работе тренера. Тест на определение уровня стресса. Методики восстановления
  10. Тренерский практикум. Проведение демо-тренингов

ЗАЩИТА ВЫПУСКНЫХ РАБОТ. Разработка и проведение авторского тренинга. Креативный выпускной

СПЕЦИАЛИЗАЦИИ ТРЕНЕРА

БОНУС! к основной программе — освоение одной специализации на выбор с присвоением определенной квалификации. Сейчас рынок требует от тренера работы на стыке разных техник, и именно такое объединение делает тренера максимально востребованным.

Таким образом. на выходе тренер имеет Диплом о переподготовке + Удостоверение повышения квалификации в выбранном направлении.

На любую другую программу помимо основной специализации — скидка 20% (бессрочная)

Специализация

ИГРОТЕХНИКА

Дата: 19-20 октября 2024 г.

2 дня (сб-вс), очно, Екатеринбург

Создание игр для обучения и бизнеса. Игровые механики под различные бизнес-задачи. Алгоритм создания игры. Проверка на жизнеспособность. Геймификация. Оформление методики и дизайн игры. Пилотный запуск игры. Специализация – Тренер-игротехник

Стоимость — от 24 000 р.
Подробнее о тренинге

Специализация

ВЕДУЩИЙ СТРАТСЕССИЙ

Дата: 15 — 16 ноября 2024 г.

3 дня (пт-вс), очно, Екатеринбург

Новейшие инструменты для эффективной работы управленческой команды. Пошаговый план подготовки. Этапы стратсессии. Управление группой на сессии. Креативные инструменты генерации идей. Рабочая тетрадь с готовыми матрицами, шаблонами и дорожной картой. Специализация — Ведущий стратегических сессий

Стоимость — от 28 000 р.
Скачать программу

Специализация

DIGITAL-ИНСТРУМЕНТЫ В ОБУЧЕНИИ

Дата: 28 октября 2024 г.

30 час. | онлайн

Технология онлайн тренинга. Возможности разных платформ. Интерактивные доски для групповой работы. Видео и мультимедийный контент. Онлайн тренажеры для отработки навыка. Викторины и квизы. Разминки и энерджайзеры. Микрообучение в мессенджерах.  Специализация — Digital-тренер

Стоимость — от 28 000 р.
Подробнее о тренинге

Специализация

КОУЧИНГ В ОБУЧЕНИИ

Дата: уточняется
2 дня (сб-вс), очно, Екатеринбург

Коуч-позиция: отличие от позиции тренера, ментора, фасилитатора. Инструментарий коуча. Осознанность и работа с мышлением. «Сшивка» целей и ценностей команды. Метод фокусирующих вопросов. Углубляющие вопросы. Диагностика мотивации в команде.

Стоимость — от 24 000 р.
Скачать программу

Специализация

ПСИХОТИПИРОВАНИЕ ПО МОДЕЛИ DISC

Дата: уточняется

20 часов, онлайн

Определения поведенческого типа личности. Распознавании признаков стилей в поведении. Методы тестирования. Социальная и рабочая совместимость разных типов. Поведение в конфликте разных типов. Подбор методов мотивации и влияния. Специализация – Процессор по методике DISC.

Стоимость — от 22 000 р.
Программа в разработке

Специализация

АСЕССМЕНТ МЕТОД

Дата: уточняется

2 дня (сб-вс), очно, Екатеринбург

Метод комплексной оценки персонала. Создание моделирующих игр и упражнений. Интегральные оценки по видам компетенций. Проективная методика. Отчетность по каждому участнику. Индивидуальные планы развития. Специализация – Ассесмент — специалист

Стоимость — от 22 000 р.
Программа в разработке

*нажмите, чтобы посмотреть описание

Результат курса — тренер нового формата. Многосторонний профессиональный специалист с системным видением процессов и индивидуальным стилем ведения тренинга.

БОНУСЫ КУРСА

  • МАСТЕР РОЛЕВОЙ ИГРЫ, видеокурс 10 уроков + 13 готовых сценариев игр
  • ТРИ НАВЫКА ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ, видеокурс, 3 части
  • 10 ОШИБОК ТРЕНЕРА, которые мешают продать себя, 2 часа
  • КАК ВЫБРАТЬ НИШУ, даже если ты никогда не вел тренинги, 2 часа
  • 100 КИНОМЕТАФОР ДЛЯ ТРЕНИНГА, видеотека с удобным чек-листом

 *доступны при покупке полного курса

СТОИМОСТЬ КУРСА

144 000 руб. 

*при раннем бронировании до 01.09.2024 г.

130 000 руб.

*при единовременной оплате

36 000 руб. 

(рассрочка на 4 платежа)

*оставьте заявку, менеджер свяжется с вами, отправит программу с датами и ответит на вопросы

ПРАКТИКА МЕЖДУ МОДУЛЯМИ

1. Личный кабинет — помимо обучения офлайн, вы получаете доступ к обширной Базе знаний (учебные видео, бонусы, чек-листы и пр.)

2. Каждый модуль включает межмодульную практику по разработке своего будущего тренинга. Часть работы проходит с реальными Заказчиками.

3. Для вас будет организован групповые менторинги с разбормом ваших тренинговых модулей лично автором курса

4. Закрытый чат — это постоянная методическая поддержка и возможность задавать вопросы

ВЫПУСКНОЙ ДОКУМЕНТ

После прохождения всего курса 250 час. и итоговой аттестации участники получают Диплом о переподготовке, с занесение в федеральный реестр ФИС ФРДО (лицензия МИНОБР №20499).

Профильное образование значительно повышает ваши шансы на рынке труда, имеет репутацию надежности и высокого качества работы.

КОМАНДА ТРЕНЕРОВ

Катаева Ольга Николаевна

Руководитель и методолог программы, бизнес-тренер, коуч PCC ICF. Тренерский стаж более 20 лет, учредитель и директор Уральской школы тренинга. 

Вильгельм Андрей Владимирович

Бизнес-тренер, практикующий психолог, ст.препод. УрФУ. Более 15 лет опыта проведения тренингов и консультирования.

Подробнее

Селькова Ольга Николаевна

Бизнес-тренер, коуч, практикующий психолог. Сертифицирована Австрийской консалтинговой компании OSB, стаж в профессии 24 года

Подробнее

Феоктистов Игорь Викторович

Бизнес-тренер, сертифицированный НЛП-практик. Лицензиат школы риторики Orator.biz, руководитель центра «NLP-Ресурсы». Тренерский стаж 16 лет

Подробнее

Степанова Марина Андреевна 

Директор имидж-студии, персональный стилист. Член Лиги профессиональных имиджмейкеров, консультант «Beauty for All Seasons»

Подробнее

Шаталова Ольга Юрьевна

Бизнес-тренер, игротехник, психолог. Автор и разработчик более 10 игровых тренажеров. 15 лет в сфере управления и обучения персонала

Подробнее

Все тренеры курса — практики с многолетним опытом, лучшие в своих областях. Ведь очень важно у какого Мастера вы будете учиться!

Остались сомнения? Подходит ли мне 

ПРОФЕССИЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕР

Бесплатная консультация Ольги Катаевой
30 мин|онлайн

«Это самый частый вопрос, который мне задают. Сомнения часто останавливает талантливых людей от входа в профессию. Я помогу «распаковать» вашу экспертность и выбрать перспективное направление для развития»

Многие выпускники Школы уже состоялись как бизнес-тренеры, и успешно практикуют!

Выпускники, которыми мы гордимся

Вероника Тимохина
выпуск 2022

Победитель Всероссийского конкурса тренерского мастерства в номинации «Онлайн-тренер» (2024 г.), входит в ТОП-3 российских разработчиков электронных курсов.

Ольга Ипатова
выпуск 2021

После обучения основала свою компанию “Точка Роста” в г. Челябинск и за год вывела ее в ТОП-1 бизнес-школ города

Анна Овсянкина
выпуск 2022

Победитель Всероссийского конкурса тренерского мастерства в номинации «Очный тренинг» (2023 г.)

Ольга Ежкина
выпуск 2020

Победитель  Всероссийского конкурса тренерского мастерства в номинации «Онлайн-тренер” (2021 г.), ведущий тренер в компании “BUSINESS AND BUSINESS”  г. Красноярск

Наталья Перова
выпуск 2022

После обучения прошла конкурс и получила высокооплачиваемую должность тренера в престижной компании по продаже элитной недвижимости г. Сочи

Инна Любимова,
выпуск 2011

Руководитель крупнейшего национального проекта АНО «Федеральный Центр Компетенций», г. Москва, в подчинении 600 тренеров по всей России.

Анна Грановская,
выпуск 2013

Получила грамоту из рук президента РФ В. Путина за подготовку тренерского состава волонтеров для ХIХ Международного Фестиваля молодежи в г. Сочи (2017 г.)

Оксана Уфимцева
выпуск 2021

После обучения получила должность регионального тренера в Федеральной компании, входит в ТОП-5 лидеров рынка телекоммуникаций. 

Владимир Махров
выпуск 2022

Региональный тренер  компании «GROHE», представил проект по организации системы обучения на совете директоров с западными партнерами.

Наталья Ячменева
выпуск 2017

После обучения стала самым известным тренером по НЛП и ораторскому мастерству в своем городе, теле – и радиоведущая, основатель проекта “Школа оратора» для детей и взрослых г. Курган

Станислав Рогачев
выпуск 2021

После обучения активно ведет тренинги в Москве и по всей России в сфере индустрии красоты, руководитель сети барбершопов.

Татьяна Павлечко
выпуск 2019

Из корпоративного тренера в г. Челябинск стала востребованным московским тренером, спикер престижных форумов Москвы, ведущая масштабных стратегических сессий.

Ольга Тоистева,
выпуск 2013

Начала вести тренинги с «нуля» и окупила стоимость своего обучения за 3 месяца. Сейчас руководитель учебного центра МРСК Урала г. Екатеринбург

Наталья Черданцева,
выпуск 2011

Получила должность тренера в крупной европейской косметической компании кларанс, и за время работы стала бизнес-партнером.

Ольга Шаталова
выпуск 2016

Автор и разработчик более 10 игровых тренажеров, стала партнером УрШТ, ведет курс “Игротехника” в Уральской школе тренинга.

Наталья Князева,
выпуск 2016

Директор ГК «ММ-Форум», ведет тренинги и масштабные проекты в сфере медицины.

Павел Южанин,
выпуск 2015 г.

После обучения получил новую должность, увеличил свой доход в 2,5 раза. Призер конкурса “Тренер года” 2016 г.

Иван Рингельман,
выпуск 2015 г.

В первый год после обучения продал учебных проектов на 360 000 руб. и стал работать в крупной торговой сети региональным тренером.

Александр Чечеткин,
выпуск 2020

Входит в топ-3 тренеров г. Челябинска, провел более 200 бизнес-семинаров и тренингов для сотрудников отделов продаж.

Станислав Луткин,
выпуск 2017

Преподаватель, спикер на Форуме “Педагоги России», автор методического “Конструктора инструментов тьютора”.

Ольга Найдина,
выпуск 2018

Сертифицированный косметолог, ведущая школ здоровья. Продала свой первый тренинг во время обучения и заключила годовой контракт с компанией Avon.

Алексей Тищенко,
выпуск 2015

Руководитель маркетинговой компании в г. Екатеринбург, ведет маркетинговые и консалтинговые проекты.

Лариса Тарасова,
выпуск 2014 г.

Финалист конкурса Тренер года 2015, региональный тренер крупной западной компании, игропрактик.

Иван Замощанский,
выпуск 2014 г.

Бизнес-тренер, победитель конкурса «Лучший преподаватель УрФУ», ведет обучающие программы для УГМК, Газпром, Трансгаз, организатор и модератор «Философского клуба».

Екатерина Брауэр,
выпуск 2013

Начинала простым официантом, выросла до ведущего тренера и руководителя службы обучения.

Лариса Абдураман,
выпуск 2011

Клиника «ЛИНЛАЙН», главврач филиала, внутренний тренер. При открытии филиала клиники в Париже обучала парижских врачей.

Василий Князев,
выпуск 2010

Известный бизнес-тренер в г. Екатеринбург, писатель. Учредитель тренинговой компании «КНЯЗЪ».

Даниил Азаренко,
выпуск 2010

Начинал с ведущего тренера розничной сети, работал в крупнейших Федеральных компаниях. Стал Руководителем учебного центра Амвей.

Марина Степанова,
выпуск 2009

Тренер по имиджу и стилю. Директор Студии имидж-консалтинга, г. Екатеринбург, партнер УрШТ.

Ирина Гредасова,
выпуск 2009

Начинала тренером розничной сети в Екатеринбурге, за три года сделала карьеру до начальника учебного центра LOUIS VUITTON, г. Москва.

Анна Машкова,
выпуск 2009

Начинала тренером в компании Градиент, Екатеринбург. Стала руководителем учебного центра ВУЗ банк, г. Москва.

Яна Жилякова,
выпуск 2008

Ведущий тренер Высшей Экономической Школы, фасилитатор.

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

Еще больше отзывов смотрите в «карусели».

Тренеры люди творческие и веселые. Поэтому выпускной в Школе бизнес-тренеров всегда проходит ярко, весело, интересно и обязательно с тематической задумкой. Таким ярким выпускам позавидует любой КВН и Камеди Клаб.

Более 50 игр и упражнений для тренинга

1) Игры на разогрев аудитории, командное взаимодействие, развитие креативности, внимания и умение убеждать

2) Важные правила проведения тренинга, его организация и подготовка.

3) Просто о сложном, эта книга станет вашим путеводителем

Также для вас: